特定技能（SSW：Specified Skilled Worker）は、日本の深刻な人手不足に対応するため、2019年4月に創設された在留資格です。一定の専門性・技能を持つ外国人材を対象とし、対象分野は現在16分野に拡大しています。特定技能1号と2号の2区分があり、要件を満たせば家族帯同や長期就労も可能になります。

特定技能2号への移行には、分野別の「特定技能2号評価試験」への合格と、一定の実務経験が必要です。1号として最大5年の在留期間内に要件を満たし、出入国在留管理庁へ在留資格変更申請を行います。移行後は在留期間の更新制限がなくなり、配偶者・子の帯同も可能です。弊社では移行サポートも行っています。

特定技能1号は通算5年まで就労可能で、家族帯同は認められません。一方、特定技能2号は在留期間の更新に制限がなく、配偶者・子の家族帯同が可能です。また、2号は1号よりも高度な技能水準が求められ、試験・実務経験等で要件を満たす必要があります。現在は建設・造船等の限定分野から対象が順次拡大しています。

特定技能の対象は、介護／ビルクリーニング／工業製品製造業（旧・素形材＋産業機械＋電気電子）／建設／造船・舶用工業／自動車整備／航空／宿泊／自動車運送業／鉄道／農業／漁業／飲食料品製造業／外食業／林業／木材産業 の16分野です。2024年に運送・鉄道・林業・木材産業の4分野が追加されました。