一般的な流れは、（1）受入企業の準備・支援計画異定／（2）候補者の選定・面接／（3）雇用契約・必要書類作成／（4）MWO（POLO）認証／（5）ビザ申請・在留資格認定／（6）出国前研修／（7）入国・配属 の約6〜8ヶ月です。弊社では各ステップで伴走サポートを提供し、企業側の負担を最小化します。