フィリピン人材の強みは、（1）高い英語力（公用語）／（2）ホスピタリティ文化／（3）若年層の多さ／（4）家族のために働く勤勉さ／（5）カトリック文化に根ざした協調性 です。介護・宿泊・外食・製造などサービス業全般で高い適性を発揮し、日本の受入企業からも高い試価を得ています。