弊社は受入企業様と特定技能外国人への定期モニタリングを実施しています。（1）四半期ごとの訪問／（2）就労環境の確認／（3）労働時間・賃金の適正性チェック／（4）外国人からの悩み・相談ヒアリング／（5）改善提案レポート。入管への定期届出にも連動し、法令順守を確実にします。